WIR BEGLEITEN CROSS-FUNKTIONALE TEAMS IN NEW WORK ARBEITSWELTEN

WIR BEGLEITEN CROSS-FUNKTIONALE TEAMS IN NEW WORK ARBEITSWELTEN

AGILE COACHING FÜR TEAM-PERFOMANCE

Beratung bei SO:NJU
Agile Beratung bei SO:NJU

NEW WORK bedeutet für uns Methodenkompetenz und Mindset, gleichermaßen

Was schaffen wir durch unsere Arbeit?

Mitarbeiter:innen finden ihren Platz in der digitalen Arbeitswelt und kennen den Wert ihrer Aufgaben, weil sie die Vision des Unternehmens verstehen, teilen und sich selber als wertvolle „Mitwirker:innen“ sehen. Das heißt konkret:

  • Die Mitarbeiter:innen finden die digitale Strategie und Vision sinnvoll
  • Erzeugung von Kundennutzen als oberstes Bewertungskriterium jedes Handelns und jeder Entscheidung
  • Impulse von außen werden gezielt eingesetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Es bewegt sich was: Das Team ist gestärkt
  • Die Mitarbeiter:innen erarbeiten Lösungen eigenständig – mit neuer Lösungsorientierung
  • Die Mitarbeiter:innen werden „ sichtbar“ – ihre Stärken zeigen sich durch unsere Arbeit
  • Wir stellen die richtigen Fragen und ermitteln so den Fokus der Arbeit, Aufgaben und Strukturen. Der Gewinn: Dynamik
  • Der Mut wird gefördert: Ideen und Workflows zu hinterfragen und ggf. auch zu verwerfen
  • Release Zyklen werden schneller
  • Die Organisation ist flexibel genug, um auf ad-hoc Probleme schnell und erfolgreich zu reagieren

Wir arbeiten nach Lean Startup und nutzen Methoden wie das Business Model Canvas, OKR, Design Thinking, Kanban und Scrum. Wir denken, dass der Erfolg in kleinen Sprints und dem permanenten In-Frage-Stellen liegt. Schnelle Tests an Kundinnen und Kunden gehören genauso zu unserer agilen Arbeitsweise, wie erste Ideen auch mal zu verwerfen, um dann einfach noch bessere zu machen. In direkter Interaktion, persönlich oder remote, verbunden durch agile Tools, arbeiten wir entlang der Sprints am Entwicklungsfortschritt der Teams. Kraftvolle und situationsbedingte Mini-Workshops direkt am Arbeitsplatz ergänzen unsere Arbeit. Workshops an außergewöhnlichen Orten finden zusätzlich statt, bei der die Teams die gewonnene Erfahrung und das Gemeinschaftsgefühl direkt in ihren Arbeitsprozess mitnehmen.

SONJU Stufen des Verstehens

Produkte

Agiles Projektmanagement

Projektleiter:innen
Teams

Kontinuierliche Begleitung über Projektlaufzeit

Unser SO:NJU Team unterstützt die Projektleitung beim Aufbau von Methoden und Tools innerhalb des Projekt-Teams sowie bei der Kommunikation innerhalb des Teams und zu Stakeholdern.

Agile Organisationsentwicklung

Führungskräfte
Top-Management

Kontinuierliche Begleitung in agilen OE-Sprints

Unser SO:NJU Team unterstützt beim Aufbau von Organisationen oder Veränderungsprozessen in bestehenden Organisationen (Bereiche, Programme, Abteilungen und Startups).

Agiles Führungskräfte- und Team-Coaching

Agile Coaches, Scrum Master, Product Owner, Project Leader
Führungsebene
Teams

Workshop-Tage oder einzelne Coaching-Sessions

Unsere Agile Coaches befähigen Euch in Eurer agilen Arbeitsweise und geben Euch einen handhabbaren Methodenkoffer für Euren Praxisalltag an die Hand (Methoden, Mindset, Tools).

Contact

SO:NJU GmbH
Lutterothstraße 16a
20255 Hamburg

Mai: hello@so-nju.com
Phone: +49 40 743 937 25

    This page is protected by Google reCAPTCHA. More about this under Privacy Policy und Terms of Service